问题详情
答题翼
>
问答
>
职业资格考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
《劳动合同法》规定经济补偿金按照劳动者在单位工作的年限 不满六个月的 用人单位要向劳动者支付()工资的经济补偿。
《劳动合同法》规定经济补偿金按照劳动者在单位工作的年限,不满六个月的,用人单位要向劳动者支付()工资的经济补偿。
A、一个月
B、二个月
C、三个月
D、半个月
参考答案
您可能感兴趣的试题
按照《劳动法》第28条的规定,用人单位因()解除劳动合同的,应当给予劳动者经济补偿。A.劳动者严重违
答案解析
《违反和解除劳动合同经济补偿办法》规定,用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的()支付额外经济补偿金。
答案解析
按照《劳动法》第28条的规定 用人单位因 ()解除劳动合同的 应当给予劳动者经济补偿。A.劳动者严
答案解析
用人单位违法解除和终止劳动合同的 按照《劳动合同法》规定 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限 每满
答案解析
用人单位违法解除和终止劳动合同的 按照《劳动合同法》规定 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限 每满
答案解析
按照《劳动合同法》规定 下列()情形用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
答案解析
用人单位违法解除和终止劳动合同的 按照《劳动合同法》规定 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
答案解析