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()即培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。


()即培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。

A、员工培训开发的战略规划

B、员工培训开发管理规划

C、企业业务职能部门的培训规划

D、培训开发的资金投入规划

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