答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

（）是人力资源总规划目标实现的重要保证。A.人力资源战略规划B.人力资源费用计划C.人力资源培训

（）是人力资源总规划目标实现的重要保证。

A.人力资源战略规划

B.人力资源费用计划

C.人力资源培训规划

D.人力资源制度规划

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

参考答案

您可能感兴趣的试题

信息系统规划是信息化活动的重要环节，它是为实现信息化目标而对组织的信息资源、信息系统结构、信

答案解析
战略通常需要通过规划或预算的手段来实现，而（)是督促规划和预算落实到位并实现战略目标的重要

答案解析
组织管理过程实际上是围绕组织目标调动各种资源运用各种手段操纵组织的运行以确保组织目标得以实现

答案解析
大型建设工程项目总进度目标论证的核心工作是通过( )论证进度目标实现的可能性。A. 指导进度规划

答案解析
人力资源管理是指根据战略目标制定相应的人力资源战略规划并为实现组织的战略目标进行人力资源

答案解析
( )是人力资源总规划目标实现的重要保证。A.人力资源战略规划B.人力资源费用计划C.人力资源培训

答案解析
人力资源规划是连接战略规划和公司业绩的阶梯通过人力规划提高组织实现战略目标的能力即()

答案解析