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按《劳动法》规定 用人单位对劳动者不得解除的条件主要适用于()


按《劳动法》规定,用人单位对劳动者不得解除的条件主要适用于()

A、试用期解除

B、非过错性解除

C、过错性解除

D、协商解除

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