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狭义的人力资源规划实质上是() A.企业人力资源开发规划 B.企业人力资源制度改革规划
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狭义的人力资源规划,是指企业从战略规划和发展目标出发,根据期内外部环境的变化,预测企
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狭义的人力资源规划实质上是() A .企业人力资源开发规划 B .企业人力资源制度改革规划
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狭义的人力资源规划实质上是()。A.企业人力资源永久开发规划B.企业组织变革与组织发展规划C.企业
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根据狭义人力资源规划的内涵 其任务在于根据企业内外环境和条件的变化 运用科学的方法()。A.对企
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狭义的人力资源规划实质上是( ) A.企业人力资源开发规划B.企业人力资源制度改革规划
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狭义的人力资源规划实质上是() A.企业人力资源开发规划 B.企业人力资源制度改革规划