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内部招募的具体措施不包括()。A.内部晋升B.岗位轮换C.内部公开招募D.内部员工推荐
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影响客房服务工作定额的因素有员工的素质水平,工作环境,员工的积极性,器具的配备。
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内部招募的信息覆盖面应是( )。A.有关部门员工B.整个组织内部的全体员工C.后备人选库中的员工D.
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外部招募的不足主要体现在( )。A.进入角色慢B.筛选的难度大且时间长C.招募成本高D.影响内部员工的
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绩效考核标准对一定时期员工努力方向和积极性有着重要的影响 标准应该尽可能用数量表示。
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内部招募的优点是因处理不公 方法不当或员工个人原因可能在组织造成一些矛盾 产生不利影响;容易抑制创新。()
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外部招募筛选难度大 时间长 进入角色慢 招募成本大 决策风险大 影响内部员工的积极性。()