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绩效考核的种类和程序把绩效考核划分为上级考核 自我考核 同级考核 下级考核的依据是根据考核的()


绩效考核的种类和程序把绩效考核划分为上级考核、自我考核、同级考核、下级考核的依据是根据考核的()

A、性质

B、主体

C、形式

D、标准

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