答题翼 > 问答 > 远程教育 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

提高绩效管理培训的效果究其原因主要有()

提高绩效管理培训的效果，究其原因，主要有（)

A、从培训管理的角度

B、从绩效管理的角度

C、从公司战略的角度

D、从公司管理发展的角度

参考答案

您可能感兴趣的试题

用于培训效果评价的指标或成果主要有以下类型（）。A 认知成果 B 技能成果C 情感成果 D 绩效成果

答案解析
侠文化在中国有着深远的影响，究其原因主要有（)A自古以来就是侠士的天下B侠文化有着特殊的土壤

答案解析
近40年来，同种异体器官移植的发展非常迅速，移植后的死亡率显著降低，存活率则明显提高，究其原因主要应归功于

答案解析
当前络安全问题日益突出，计算机犯罪日趋增多。究其原因，除（)外，更主要的是（)A.管理制度不严B.

答案解析
从下列哪个方面不能提高绩效管理培训的效果()

答案解析
如果企业难以同时将提高绩效管理培训效果的三个角度同时考虑时应该首先()。

答案解析
培训往往都能够有立竿见影的效果可以提高员工绩效。

答案解析