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如果企业难以同时将提高绩效管理培训效果的三个角度同时考虑时应该首先()。

如果企业难以同时将提高绩效管理培训效果的三个角度同时考虑时，应该首先（)。

A、建立系统的培训管理流程

B、建立系统的考核管理流程

C、建立全面的测试体系

D、建立有效的管理模式

参考答案

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