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下列属于绩效管理系统与人力资源管理其他子系统之间关系内容的是()。

下列属于绩效管理系统与人力资源管理其他子系统之间关系内容的是（）。

A、工作分析是绩效指标设定的基础

B、绩效管理为员工培训提供依据

C、绩效管理为人员配置提供依据

D、绩效管理为企业战略规划提供依据

E、绩效管理是薪酬调整的依据

参考答案

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（）不属于现代人力资源管理的三大基石。A．定编定岗定员定额B．员工的绩效管理C．员工的引进与培养D

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下列哪项属于创业人力资源管理与开发策略（)。A.创业招选B.创业激励C.创业绩效D.创业财务

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招聘与选拔、培训管理、绩效考评、薪酬体系等环节都属于人力资源管理活动中的（)层次。A.基础B.操作C.

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从高绩效管理系统的定义来看其核心理念即组织的人力资源管理系统必须与()保持一致。A．薪酬福利B．

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()不属于现代人力资源管理的三大基石。A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C.员工的引进与培养D.

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下列属于绩效管理系统与人力资源管理其他子系统关系的内容是()。

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