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在绩效管理中绩效计划的作用主要有()

在绩效管理中绩效计划的作用主要有（）

A、加强信息沟通

B、明确员工对组织的承诺

C、提升执行者对绩效内涵的了解

D、促进工作目标和绩效目标一致

E、提高员工对组织管理的参与度

参考答案

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绩效管理中的过程管理主要有四个步骤，其中不包括：（)A、绩效计划B、绩效实施C、绩效考核D、绩效总结

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在绩效管理中，（)部分是管理活动的核心环节。A.绩效计划B.绩效跟进C.绩效考核D.绩效反馈

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绩效计划沟通主要是指在绩效管理实施前的培训过程、绩效指标体系的建立、目标值的确定过程的沟

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绩效管理在组织管理中的作用有()。

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绩效计划在绩效管理系统中的作用（）。A．绩效计划是绩效管理系统中最重要的环节B．绩效计

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在绩效计划面谈的实施中在() 管理者需要感谢员工的参与再次说明面谈的重要性和作用对面谈的重点进行简单的总结。

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在绩效计划面谈的实施过程中 ()需要就绩效计划的主要内容进行深入交换意见特别对有分歧的地方进行重点讨论。

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