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最适合考核部门经理业绩的评价指标是()。A、边际贡献B、部门可控边际贡献C、部门营业利润D、部门
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甲部门是一个利润中心。下列各项指标中,考核该部门经理业绩最适合的指标是()A.部门边际贡献B.部
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评价利润中心业绩时 不适合部门经理的评价 而更适合评价该部门业绩的评价指标是()。
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甲部门是一个利润r11心。下列各项指标中 考核该部门经理业绩最适合的指标是( )。A.部门边际贡
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下列各项中 不属于利润中心业绩报告披露的考核指标的是( )。A.利润中心的边际贡献B.分部经理边
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作为利润中心的业绩考核指标 “可控边际贡献”的计算公式是()。 A.部门营业收入-已销
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考核利润中心部门经理业绩的最好指标是()。 A.剩余收益B.部门边际贡献C.可控边际贡献