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甲部门是一个利润中心。下列各项指标中,考核该部门经理业绩最适合的指标是()A.部门边际贡献B.部
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评价利润中心业绩时 不适合部门经理的评价 而更适合评价该部门业绩的评价指标是()。
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评价利润中心业绩时 不适合部门经理的评价 而更适合评价该部门业绩的评价指标是( )。A.边际贡献
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甲部门是一个利润r11心。下列各项指标中 考核该部门经理业绩最适合的指标是( )。A.部门边际贡
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在下列业绩评价指标中 最适合评价利润中心部门经的是()。A.部门可控边际贡献B.部门边际贡献C.部
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(2012年)甲部门是一个利润中心。下列财务指标中 最适合用来评价该部门经理业绩的是( )。A.边际贡
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最适合作为企业内部利润中心业绩评价指标的是( )。A.部门营业收入B.部门成本C.部门可控边际贡献D.