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根据目标-路径理论 如果下属的类型属于外控型 则其对()更为满意。
根据目标-路径理论,如果下属的类型属于外控型,则其对()更为满意。
A.指导式领导
B.支持型领导
C.参与式领导
D.成就导向式领导
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根据路径——目标理论,如果下属的类型属于相信自己能够控制命运的内控型,则其对()更为满意。 A.
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罗伯特·豪斯的路径一目标理论认为 主动征求并采纳下属的意见 属于什么类型的领导行为()。
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根据路径——目标理论 如果下属的类型属于相信自己能够控制命运的内控型 则其对()更为满意。
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罗伯特豪斯的路径一目标理论认为 主动征求并采纳下属的意见 属于()类型的领导行为。
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根据目标—路径理论 如果下属的类型属于外控型 则其对( )更为满意。 A.指导式领导 B.
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豪斯的路径一目标理论认为 设定挑战性目标 鼓励下属实现自己的最佳水平 属于( )类型的领导行为。
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豪斯的路径一目标理论认为 设定挑战性目标 鼓励下属实现自己的最佳水平 属于( )类型的领导行为。
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