豪斯的路径一目标理论认为设定挑战性目标鼓励下属实现自己的最佳水平属于( )类型的领导行为。

豪斯的路径一目标理论认为，设定挑战性目标、鼓励下属实现自己的最佳水平，属于( )类型的领导行为。

A.指导式

B.支持型

C.参与式

D.成就取向式

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