问题详情
用人单位应当支付劳动者经济补偿金状况涉及()。
A、劳动合同因合同双方协商一致而解除
B、劳动合同因合同双方商定终结条件浮现而终结
C、劳动者在试用期间被证明不符合录取条件
D、用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员
E、劳动合同订立时所根据客观状况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,当事人协商不能就变更劳动合同达到合同