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下列情况下,用人单位应当支付给劳动者经济补偿金的是()。
A、劳动合同因双方约定的终止条件出现而终止
B、劳动合同因劳动者严重违反规章制度而解除
C、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
D、用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!