问题详情
答题翼
>
问答
>
远程教育
> 正文
目录：
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
传统员工福利管理工作的特点不包括()。
传统员工福利管理工作的特点不包括（)。
A、行政工作量大
B、员工的个案处理多
C、福利的自主性强
D、经办人员主管判断处理多
参考答案
您可能感兴趣的试题
企业员工福利的种类不包括（)。A非工作日福利B保险福利C员工服务和额外津贴D工作日福利
答案解析
实施员工福利计划成本控制的途径包括（ ）。A.传统福利项目改进 B.根据福利内容及其特点新开发福利
答案解析
员工福利的特点包括( )A.补偿性B.均等性C.集体性D.不均性E.个人性
答案解析
福利有别于根据员工的工作时间计算的薪酬形式 包括()。
答案解析
在全面薪酬框架下 员工福利或服务一般不包括( )。A. 非工作时间付薪B. 儿童看护C. 浮动奖金D
答案解析
近年来 员工福利外包渐成趋势。从员工福利管理的具体职能出发 员工福利外包的优势主要包括()。①
答案解析
员工福利是人力资源管理风险点之一 典型的风险包括( )。①社会保障制度不健全 ②员工福利的缺
答案解析
冀公网安备 13070302000102号
答题翼app下载 客服微信：zhang-jg 联系邮箱zhang-jg#foxmail.com
冀公网安备 13070302000102号
答题翼app下载 客服微信：zhang-jg 联系邮箱zhang-jg#foxmail.com