员工福利是人力资源管理风险点之一典型的风险包括( )。①社会保障制度不健全 ②员工福利的缺

员工福利是人力资源管理风险点之一，典型的风险包括()。①社会保障制度不健全 ②员工福利的缺位或不到位③员工福利与企业文化脱节 ④员工福利个性化、多层次化⑤员工福利“一刀切”

A、①②③④

B、 ②③④⑤

C、 ②③⑤

D、 ①②③④⑤

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