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激励的理论非常多,在管理实践上应用比较广泛的理论主要有()。A.双因素理论B.供求理论C.期望理论
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在实际管理工作中,期望理论的应用包含有()。A.态度的判断B.效价的判断C.期望值的估计D.价值观
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关于期望理论及其在管理实践中应用的描述,下列哪项不正确()A. 工作绩效与报酬的关联性对激
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如何理解期望理论?如何在管理实践中运用期望理论?
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期望理论的基本内容是什么?在现实管理实践中如何运用这种理论?(北科2007年研)
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简述期望理论在实践应用中存在的主要问题。
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行为矫正是()在管理实践中的应用。 A.期望理论 B.目标设置理论C.强化理论 D.公平理