答题翼 > 问答 > 远程教育 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

强调员工的个性化以职业生涯为导向认可支持员工的发展是人本管理型人力资源管理模式特点。()

强调员工的个性化,以职业生涯为导向,认可支持员工的发展,是人本管理型人力资源管理模式特点。（)

是

否

参考答案

您可能感兴趣的试题

创业文化强调高绩效导向是指（)。A.绩效管控策略B.生涯发展策略C.群体决策策略D.员工激励策略

答案解析
绩效预算的特征有：（)、体现“4E”原则、“放权”与“问责”结合。A、以结果为导向B、以目标为导向C、强调

答案解析
按照考核的导向分考核方法可分为（）。A.以员工特征为导向的考核方法B.以员工工作结果为导向的考核

答案解析
按照考核的导向分考核方法可分为（）。A.以员工特征为导向的考核方法B.以员工工作结果为导向的考核

答案解析
网络营销是一种以（)为导向强调个性化的营销方式。A 供应商B 竞争者C 潜在进入者D 消费者

答案解析
（）的工资结构有利于激励员工重视培训学习以提高职业能力。A.以绩效为导向B.以行为为

答案解析
网络营销是一种以()为导向强调个性化的营销方式。A 供应商B 竞争者C 潜在进入者D 消费者

答案解析