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麦克莱兰的研究表明 对于成功的主管人员而言 一般比较强烈的需要是()。
麦克莱兰的研究表明,对于成功的主管人员而言,一般比较强烈的需要是()。
A.安全需要
B.权力需要
C.社交需要
D.成就需要
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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麦克莱兰的研究发现,权力的需要对管理人员来说是最重要的。()
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麦克莱兰的激励需求理论认为,对主管人员来说最重要的需要是()A、权力需要B、社交需要C、成就需要
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麦克莱兰的需要理论又称为三再需要理论 该理论认为人有三种需要 即( )。
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麦克莱兰的需要理论又称为三再需要理论 该理论认为人有三种需要 即( )。
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麦克莱兰的需要理论又称为三重需要理论 该理论认为人有三种需要:成就需要 权利需要和()需要。
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根据麦克莱兰的三种需要理论 倾向于成为企业管理者的人具有()
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麦克莱兰的需要理论认为人有三种需要 其中不包括()。
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