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员工与公司分享成本节约额的计发奖励形式是( )的特点。A.标准工时制 B.哈尔西奖金制C.差别计件
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美国学者弗雷德里克•泰勒的主要著作有哪些?A 1895年《计件工资制》B 1903年《车间管理》C
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在差别计件工资制之下 泰勒主张 工资支付的对象是职位而不是工人。()
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泰勒倡导的差别计件工资制为什么能刺激工人提供更多的劳动?
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泰勒曾提出差别计件工资制 即完不成定额的按较低的计件单价(如0.5元/件) 超额完成定额的按较
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泰勒科学管理理论的主要内容有( )A.制定科学系统的工作方法以完成任务B.使用刺激性差别计件工资
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差别计件工资制是泰罗提出的。