()是指按照一定的标准采用科学的方法检查和评定组织内公务员对职位所规定的职责的履行程度 以确定其工作成绩的管理方法。

（)是指按照一定的标准采用科学的方法检查和评定组织内公务员对职位所规定的职责的履行程度，以确定其工作成绩的管理方法。

A、公共部门管理

B、公共部门考核

C、公共部门绩效评估

D、公共部门效果评价