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按照测评的参照体系划分主要以岗位为中心的测评是()。

按照测评的参照体系划分，主要以岗位为中心的测评是（）。

A、常模测评

B、标准测评

C、培训测评

D、团队测评

参考答案

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测评方案的内容主要涉及（）。 A．被测评的对象 B．测评方法选择 C．参照标准设计的确立

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测评标准体系的模型包括（)和常模参照性指标体系

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按照测评标准划分人员素质测评可分为常模参照性测评与效标参照性测评等等下列内容中属于常模参照性测评的是()

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在员工素质测评标准体系中国家公务员的选拔标准属于（）。A．效标参照性标准 B．能力考核

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引起员工素质测评结果误差的原因包括( )A.近因误差B.测评参照标准不明确C.测评指标体系不明确D.

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