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按规划时间期限划分,可将土地利用规划分为()、()和()规划。
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按照规划时间的长短 企业的人力资源规划分类不包括( )。A.短期规划 B.中期规划C.长期规划 D
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按照规划时间的长短 企业的人力资源规划可以分为()。A.总体规划B.具体规划C.短期规划D.中期规
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按照预测时间的不同 可将其分为短期预测 中期预测和长期预测。一般情况下 预测时间范围的长短与
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按照预测时间的不同 可将其分为短期预测 中期预测和长期预测。一般情况下 预测时间范围的长短与
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按照时间的长短可将计划分为()
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人力资源的规划按照规划期限可以分为长 中 短期规划 其中长期规划的时间在十年以上。