答题翼 > 问答 > 继续教育 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

公共部门人力资源管理法治化的核心是()

公共部门人力资源管理法治化的核心是（)

A、严格依法进行人事行政管理活动

B、对公共部门人力资源管理中的违法行为必须依法追究

C、对公共部门人力资源行政管理的权力予以必要的制约和监督

D、建立有关和完善规范公职人员管理的法律、法律体系

参考答案

您可能感兴趣的试题

城市规划行政体系的核心是（)。A．在一个法治国家，所有的公共行为都必须经法律的授权并符合法律的

答案解析
城市规划行政体系的核心是（)。A．在一个法治国家，所有。的公共行为都必须经法律的授权并符合法律的

答案解析
城市规划行政体系的核心是（)。A．在一个法治国家，所有的公共行为都必须经法律的授权并符合法律的要

答案解析
以下哪个不是对公共部门人力资源管理特性的正确描述？（)A.公共部门人力资源管理的核心价值只

答案解析
测评要素是指用于反映公共部门人才能力素质特征的具体测量指标具有间接性针对性和综合性等特点。()

答案解析
公共部门人力资源管理法治化的基本前提是()

答案解析
对公共部门人力资源管理的目标可以归纳为选才育才用才激才留才五个方面。()

答案解析