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公共部门人力资源管理法治化的核心是()
A、严格依法进行人事行政管理活动
B、对公共部门人力资源管理中的违法行为必须依法追究
C、对公共部门人力资源行政管理的权力予以必要的制约和监督
D、建立有关和完善规范公职人员管理的法律、法律体系