有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务以此全面培养管理人员的能力这是管理人员

有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即() 。

A、有计划的提升

B、职务轮换

C、委以助手职务

D、临时提升

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有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务 以此全面培养管理人员的能 力 这是管理人员