有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员

有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即() 。

A. 有计划的提升

B. 职务轮换

C. 委以助手职务

D. 临时提升

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有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能 力，这是管理人员