答题翼 > 问答 > 大学本科 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

绩效评估面谈中负面反馈要注要的有()

绩效评估面谈中负面反馈要注要的有（）

A、就事论事

B、不指责

C、倾听

D、在描述员工的不足的同时，加以分析和判断

E、制定改进措施

参考答案

您可能感兴趣的试题

下列关于绩效反馈面谈的说法中错误的是（）。A.绩效反馈面谈为评价者和被评价者提供了沟通的平台

答案解析
绩效反馈面谈中评价者可能进入的误区有()。

答案解析
绩效反馈面谈中主管人员应( )。 A.避免以诱导发问方式进行绩效面谈 B.避免对谈话加以

答案解析
关于实施成本领先战略的企业的战略性绩效管理说法正确的有()。A．在绩效计划监控和反馈面谈的沟通

答案解析
绩效反馈面谈应遵循() 说明为何要这样评估分析员工绩效不理想的原因以及充分沟通描述要点。

答案解析
以下选项中属于绩效反馈面谈的原则的有()。

答案解析
绩效反馈中考评面谈是非常重要的一环面谈的原则有()。

答案解析