答题翼 > 问答 > 大学本科 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

成就导向型领导者注重与下属之间的沟通并让其参与决策和管理。

成就导向型领导者注重与下属之间的沟通，并让其参与决策和管理。

A．错误

B．正确

参考答案

您可能感兴趣的试题

在费德勒的权变模型中，属于情景性因素的是（)。A.领导与下属的关系B.工作结构C.职权D.员工导向E.

答案解析
车间主任作为管理者与作为下属的员工之间的沟通是（)。A.横向沟通B.正式沟通C.非正式沟通D.外

答案解析
当下级进入比较成熟阶段（有能力无意愿)时，领导者应与下属共同参与决策，给下属提供便利条件，激励下属积极工作。,即参与型的沟通方式最有效。（)

答案解析
下行沟通的作用不包括（) A 使下属敢解领导意图 B 增加领导者与被领导者的隔阂 C 减少误会 D

答案解析
在路径一目标理论中领导行为与结果之间的中间变量有( )。A.下属的经验B.领导的成就C.下属的

答案解析
根据李克特的研究参与式领导者会如何与下属沟通()

答案解析
领导生命周期理论中领导者与下属共同决策领导者的角色是提供便利条件和沟通。这类领导方式所处的维度是()

答案解析