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()是公司期望员工所达到的行为规范 同时也是对“做到什么时会得到什么评价结果”的回答。


()是公司期望员工所达到的行为规范,同时也是对“做到什么时会得到什么评价结果”的回答。

A、评价标准

B、评价维度

C、绩效维度

D、效用维度

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