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工作评价法的具体实施步骤包括()。

工作评价法的具体实施步骤包括（)。

A、确定本组织中的基准职位

B、确定每个职位的相对价值

C、将类似职位归入同一工资等级

D、根据基准职位的工资水平确定每个工资等级的工资水平，并对工资率进行微调

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