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目标成果的具体评价一般采用综合评价法 合评价法的具体步骤包括()A 评定“达到程度”B 评定“工作
目标成果的具体评价一般采用综合评价法,合评价法的具体步骤包括()
A、评定“达到程度”
B、评定“工作态度”程度
C、评定“复杂困难程度”
D、单项目标的初步评定
E、评定“努力程度”
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