人力资源管理过程中的配置的依据是()。

行政物资资源配置的原则（)A.依据规则管理的原则B.公私分开的原则C.分配过程中的节约原则D.集

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绩效管理在人力资源管理中的作用有（）。A.为人员配置提供依据B.更有针对性地进行人员开发C.有助于

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宏观经济管理政策体系中的（ ）是政府对资源在各产业间配置过程的干预。A．财政政策B．区域政策C．

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施工项目管理是以施工项目为管理对象 以()为中心 以合同为依据 按施工项目的内在规律 实现资源的优化配置和对各生产要素进行有效地计划 组织 指导 控制 取得最佳的经济效益的过程。

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人力资源管理过程中的招聘的依据是()。

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人力资源管理过程中的考核的依据是()。

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人员配置中的动态适应原理是指人与事的配置过程中 既要达到工作的满负荷 又要符合人力资源的生理需求 不能超越身心的极限。

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