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对员工进行绩效奖励 绩效评估中最适宜的衡量方法应当与公司的()有关。


对员工进行绩效奖励,绩效评估中最适宜的衡量方法应当与公司的()有关。

A、员工对目标达成的控制程度

B、竞争战略

C、绩效目标

D、绩效计划

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