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下列选项中 不属于胜任特征模型对人力资源管理活动的主要作用的是()。
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下列选项中 不属于胜任特征模型对人力资源管理活动的主要作用的是()。A. 工作分析 B. 绩效考核
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下列选项中 不属于创新思维的特征的是()。A 创新性B 可操作性C 批判性D 灵活变通性
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下列选项中 不属于胜任特征模型对人力资源管理活动的主要作用的是()。A.工作分析B.绩效考核C.员工
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创新活动的主要特征不包括( )。
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非智力品质主要是指影响智力活动的各种个性品质 不包括下列选项中的( )。
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下列选项中 不属于成功创新的一般性特征的是()。