下列属于用人单位预告解除合同的情况的有()。

下列属于用人单位预告解除合同的情况的有（)。

A、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，经协商，仍不能就改变达成协议的

B、劳动者经过培训仍不能胜任工作

C、劳动者被依法追究刑事责任

D、劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度

E、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位利益造成重大损害