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人事测评结果的描述方法主要有()

人事测评结果的描述方法主要有（）

A、文字描述法

B、数字描述法

C、表格描述法

D、图形描述法

E、形象描述法

参考答案

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员工素质测评结果处理的常用分析方法有（)。A.集中趋势分析B.岗位分析C.离散趋势分析D.因素分析E.

答案解析
一般完整的个人人事测评报告包括的内容有（)。A. 测评归类信息B. 被测评者的信息C. 测评项目

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下列关于人事测评的说法不正确的是()。A.人的素质是有差异的B.先天因素可以造成素质差异C.测评

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以下()不是人事测评的程序中的主要环节。

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不属于人事测评方法通常采用的指标是()。

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员工素质测评结果分析方法有()

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员工素质测评结果处理的分析方法有()。

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