关于有效薪酬管理的基本原则 下列表述错误的是()。A.尽量满足员工的需求B.支付相当于员工工作价值

关于有效薪酬管理的基本原则，下列表述错误的是()。

A．尽量满足员工的需求

B．支付相当于员工工作价值的薪酬

C．适当拉开各等级之间的薪酬差距

D．支付要考虑劳动力市场的一般薪酬水平

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！