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关于有效薪酬管理的基本原则，下列表述错误的是（）。 A．尽量满足员工的需求 B．支付相当于员工

关于有效薪酬管理的基本原则，下列表述错误的是（）。

A．尽量满足员工的需求

B．支付相当于员工工作价值的薪酬

C．适当拉开各等级之间的薪酬差距

D．支付要考虑劳动力市场的一般薪酬水平

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