答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

为了确定合理的企业薪酬水平的市场定位应进行( )。 A.薪酬调查B.岗位评价C.等级划分

为了确定合理的企业薪酬水平的市场定位，应进行（）。

A．薪酬调查

B．岗位评价

C．等级划分

D．人才评估

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

参考答案

您可能感兴趣的试题

为了确定合理的企业薪酬水平的市场定位，应进行（）。 A．薪酬调查B．岗位评价C．等级划分

答案解析
将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上说明该企业在确定薪酬水平时采用的是（）策略。A.市场

答案解析
根据市场平均水平来确定本企业的薪酬定位这种方法（）。 A.使企业在招聘甄选等方面花费大量的人

答案解析
通过（）才能确定薪酬水平的市场定位使企业既能保持产品在市场上的竞争力又能吸引保

答案解析
为了确定合理的企业薪酬水平的市场定位应进行( )。A.薪酬调查B.岗位评价C.等级划分 D

答案解析
薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成根据市场给付水平确定企业薪酬水平的市场地位。()

答案解析
薪酬定位的三种基本形式:() 追随型企业的薪酬水平与市场平均薪酬水平基本相当的滞后性企业的薪酬水平落后于市场平均薪酬水平。

答案解析