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通过（）才能确定薪酬水平的市场定位使企业既能保持产品在市场上的竞争力又能吸引保

通过（）才能确定薪酬水平的市场定位，使企业既能保持产品在市场上的竞争力，又能吸引、保留所需人才。

A．薪酬调查

B．岗位分析

C．福利管理

D．岗位评价

参考答案

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为了确定合理的企业薪酬水平的市场定位，应进行（）。 A．薪酬调查B．岗位评价C．等级划分

答案解析
运用能力把员工放入薪酬宽带中的特定位置时对于宽带内高于市场薪酬水平的部分应根据（）来给员工定位

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根据市场平均水平来确定本企业的薪酬定位这种方法（）。 A.使企业在招聘甄选等方面花费大量的人

答案解析
为了确定合理的企业薪酬水平的市场定位应进行( )。A.薪酬调查B.岗位评价C.等级划分 D

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为了确定合理的企业薪酬水平的市场定位应进行( )。 A.薪酬调查B.岗位评价C.等级划分

答案解析
薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成根据市场给付水平确定企业薪酬水平的市场地位。()

答案解析
薪酬定位的三种基本形式:() 追随型企业的薪酬水平与市场平均薪酬水平基本相当的滞后性企业的薪酬水平落后于市场平均薪酬水平。

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