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可以对劳动者约定违约金的情形有( )。A.劳动者严重违反用人单位的规章制度B.劳动者营私舞弊给

可以对劳动者约定违约金的情形有()。

A、劳动者严重违反用人单位的规章制度

B、劳动者营私舞弊给用人单位造成重大损失

C、约定服务期限的劳动合同

D、用人单位为劳动者提供了上岗培训

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