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素质测评评定功能的正向发挥 在人力资源管理中首先表现为()
素质测评评定功能的正向发挥,在人力资源管理中首先表现为()
A、激励与强化的作用
B、导向作用
C、促进与形成作用
D、选拔作用
参考答案
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目前 人员素质测评方法被广泛地用于招聘 选拔 考核 培训 晋升等领域 素质测评评定功能的正向发挥 其主要作用有()
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