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()属于动态的员工素质测评。 A.心理测评 B.面试 C.评价中心 D.观察评定 E.个性测试
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对管理人员的考核方法有()。 A.工作记录法 B.要素评定法 C.平衡记分法 D.民意测验法
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医师定期考核包括A、业务水平测评B、工作成绩C、职业道德评定D、工作能力评定E、医院管理能力评定
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精神价值的评估方法有:会谈观察评定量表测评。()
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评价中心测评中主试人员观察评定考生的()
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商务谈判除对参加谈判人员素质 能力和专业知识方面有要求之外 还须对谈判人员进行()约束。A.法律B
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目前 人员素质测评方法被广泛地用于招聘 选拔 考核 培训 晋升等领域 素质测评评定功能的正向发挥 其主要作用有()