评价中心测评中主试人员观察评定考生的()

（）属于动态的员工素质测评。 A．心理测评 B．面试 C．评价中心 D．观察评定 E．个性测试

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面试中主试人员与被试人员沟通的基础是()

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评价中心是通过多种()测评形式观察被试者特定行为的方法

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在评价中心中 主试人观察被试者对文件的处理是否有轻重缓急之分 是有条不紊地处理并适当地请示上级或授权下属 还是拘泥于细节 杂乱无章地处理。是评价中心中的()活动

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主试人通过对被试者在不同角色情境中表现出来的行为进行观察和记录 测评其素质潜能 是评价中心中的()活动

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人员测评方法中 评价中心是有效性最高的方法。()

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以完成某项“实际工作任务”为基础的标准化模拟活动。通过活动观察测评被评价者实际的管理能力是评价中心()测试方法。

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