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赫兹伯格的双因素激励理论认为让员工满意或不满意的因素包括()。


赫兹伯格的双因素激励理论认为让员工满意或不满意的因素包括()。

A、发展和晋升机会

B、物质工作条件和工资水平

C、激励因素和保健因素

D、公司政策和管理措施

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