劳动争议分为个别争议 集体争议和团体争议。其中集体争议是指职工一方人数 () 并有共同理由的劳动

劳动争议分为个别争议、集体争议和团体争议。其中集体争议是指职工一方人数 ()，并有共同理由的劳动争议。

A．较多

B．很多

C．在三人以上

D．在五人以上

E．在十人以上

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