劳动争议分为个别争议 集体争议和团体争议。其中团体争议又称集体合同争议 是指（)与用人单位因

劳动争议分为个别争议、集体争议和团体争议。其中团体争议又称集体合同争议，是指()与用人单位因集体合同而发生的争议。

A．全体职

B．大部分职工

C．90%以上的职工

D．工会

E．职工代表

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